3.3. Ações de Cidadania
Eixo 3: Cidadania, Bem-estar e Desenvolvimento Humano
Alinhamento
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS): ODS 1, ODS 3, ODS 4, ODS 5, ODS 10, ODS 11 e ODS 16
Plano Plurianual (PPA) do Governo Federal 2024-2027: Eixo 1, Objetivos 1.1, 1.2, 1.6, 1.7, 1.9 e 1.11; Eixo 2, Objetivos 2.7 e Eixo 3, Objetivo 3.1
Plano Plurianual (PPA) do Estado de Mato Grosso do Sul 2024-2027: Eixo Desenvolvimento Social, com Objetivos Estratégicos: Garantir o acesso, permanência e aprendizagem na educação, Alcançar padrões de referência na segurança pública, ressocialização e reinserção social e Reduzir a vulnerabilidade dos cidadãos pela assistência social, oportunidades socioeconômicas e pela promoção dos direitos humanos; Eixo Produção, Competitividade e Integração, com Objetivo Estratégico: Ampliar a empregabilidade pela capacitação e qualificação da mão-de-obra.
Biblioteca de Indicadores Estratégicos
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PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL 2025/2030 |
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Eixo 3: Cidadania, Bem-estar e Desenvolvimento Humano |
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Indicador: 3.3. Ações de Cidadania |
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Id. |
Ind. 3.3 |
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Resultado Esperado |
Cidadãos Socialmente Atuantes e Transformadores |
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Unidade Gestora |
Procids |
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Mensuração |
Percentual de ações institucionais voltadas à promoção da Cidadania. |
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Utilização e subsídios |
Ampliação do percentual de projetos acadêmicos e administrativos com foco em Cidadania em relação ao ano base (2024). |
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Fatores que influenciam no desempenho do indicador |
Falta de engajamento da Comunidade Universitária: A ausência de uma cultura organizacional voltada para as práticas de cidadania, aliada à baixa conscientização de servidores e estudantes, pode levar a uma participação reduzida. |
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Método de Cálculo |
AICid = Ações Institucionais voltados à promoção da Cidadania
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Base de dados |
Fonte |
Sigproj |
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Considerações |
Considerar editais do ano de referência com a classificação adequada. |
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Parâmetro |
O mais próximo possível a 100% |
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Acompanhamento |
Anual |
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Metas |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
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5% |
7% |
10% |
14% |
17% |
20% |
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