6.2. Servidores Beneficiados com Ações de Saúde e Qualidade de Vida
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PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL 2020/2024 |
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Objetivo 6: Promover o desenvolvimento de pessoal em ambiente acolhedor |
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Indicador: 6.2. Servidores beneficiados com ações de saúde e qualidade de vida |
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Unidade Gestora |
PROGEP |
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Mensuração |
Mensura a taxa de servidores que participam das ações de saúde. |
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Utilização e subsídios |
Impacto das ações de saúde e qualidade de vida; prevenção de doenças; e prevenção dos afastamentos relativos a licenças de saúde. |
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Fatores que enviesam o desempenho do indicador |
O servidor não atende a convocação para exame periódico; falta de laboratórios/médicos credenciados nos campus para execução dos exames periódicos; limitação no quantitativo de médicos peritos para avaliação dos exames periódicos; limitação orçamentária para execução dos exames periódicos; e adesão às ações de saúde pelos servidores da UFMS. |
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Método de Cálculo |
(∑ servidores e colaboradores beneficiados/∑ total de servidores e colaboradores) x 100 |
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Base de dados |
Fonte |
SIASS/SGP |
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Considerações |
ASO = Atestado de Saúde Ocupacional; |
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Parâmetro |
Mais próximo possível a 100% |
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Acompanhamento |
Anual |
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Metas |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
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5% |
10% |
15% |
20% |
25% |
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Responsável pela revisão |
Gislene Walter da Silva | |||||
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Data |
30/01/2023 |
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