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PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL 2020/20242025-2030
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ObjetivoEixo 1: Aprimorar o ensinoEnsino de graduação e pós-graduação
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Indicador: 1.1. Sucesso da graduação
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Resultado Esperado
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Líderes e Profissionais Éticos e Qualificados
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Unidade Gestora
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PROGRAD
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Mensuração
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PercentualO Sucesso na Graduação (SG) é um indicador resultante da razão entre o número de estudantesdiplomados e o número de ingressantes, ajustados pelo ano em que foramesses alunos ingressaram na UFMS e o tempo de permanência de cada curso, sendo utilizado para medir o grau de eficiência da instituição na formação superior. Para o número de diplomados nos(NDI), deve-se considerar o número de concluintes (que completaram os créditos, mesmo não tendo colado grau) dos cursos no ano letivo correspondente ao exercício, somando-se o número de graduaçconcluintes nos dois semestres do ano. Para o cálculo dos ingressantes, deve ser considerado o ano do suposto ingresso dos alunos que se graduam no exercício, com base na duração presenciaispadrão daprevista UFMS.para cada curso.
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Utilização e subsídios
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a) Avaliar a necessidade de revisão do PPC;
b) Fator que subsidia análise da eficiência na utilização dos recursos;
c) Avaliar a retenção nos cursos;
d) Verificar a eficácia na diplomação;
e) avaliarAvaliar a eficiência da ocupação das vagas ociosas; e
f) monitoramentoMonitoramento do estudante.
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Fatores que enviesam o desempenho do indicador
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a) Quantidade alta de trancamento de matrícula;
b) Alta reprovação em disciplinas;
c) existêExistência de muitos pré-requisitos no PPC;
d) alteraçAlterações de estrutura curricular dos cursos; e
e) Ausência de renovação de matrícula.
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Método de Cálculo
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(∑ diplomados no curso no ano/∑ ingressantes do curso no ano de ingresso do início do curso) x 100
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Base de dados
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Fonte
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SISCAD
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Considerações
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A Taxa de Diplomação é igual à Taxa de Sucesso do TCU. Diplomados: estudantes diplomados independentemente do anoTCU e da formaMatriz de ingresso.Distribuição de Recursos da UFMS.
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Parâmetro
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O mais próximo possível a 100%
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Acompanhamento
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Anual
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Metas
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20202025
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20212026
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20222027
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20232028
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20242029
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2030
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49%58%
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50%
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52%
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56%59%
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60%
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Responsável pela revisão 61%
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Cristiano Costa Argemon Vieira
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Data61%
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16/05/202362%
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